İşçi ve İşveren Sendikaları Konfederasyonu (İş Sendikaları Konfederasyonu)

Sendikalar ve toplu sözleşmeler milyonlarca işçinin çalışma şartları, maaşları ve faydalarını şekillendirir. Sendikaların nasıl oluştuğunu, toplu sözleşmelerin neler içerdiğini ve iş ilişkilerini yöneten yasal çerçeveyi anlamak, işçi ve yöneticilerin işyerlerinde netlikle yön bulmalarına yardımcı olur. Bu kurs size sakin, yapısal bir giriş sağlar. İş hukukunun temel çerçevesini, sendikalaşma sürecini ve toplu sözleşmenin genelde neleri kapsadığını öğreneceksiniz. Kurs, yaygın olarak kullanılan ilkelere dayanıyor ve sendikalaşmayla ilgili kararların kişisel doğasına saygı duyuyor. Ne öğreneceksin: - Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası da dahil olmak üzere çalışma yasasının temel çerçevesini anlamak - Örgütlenme, dilekçe ve seçimler de dahil olmak üzere sendikalaşma sürecini tanıyın - Toplu sözleşmenin tipik olarak neler içerdiğini okuyun, müzakereler ve sözleşmeler de dahil. - Adil olmayan iş uygulamaları ve anlaşmazlık çözümlemelerinin rolünü tanımlamak - Şikayet prosedürleri ve memurluk süresi de dahil olmak üzere sendika sözleşmelerini anlamak için ilkeleri uygulamak - Gerçek iş anlaşmazlıkları için bilgilendirme rehberliğini hukuki tavsiyeden ayırmak Kurs yasal çerçeve ile başlar, sendikalaşma, toplu sözleşme, adil olmayan iş uygulamaları, sendika sözleşmeleri üzerinden ilerler ve bilgi ve yasal tavsiye arasındaki çizgiyle sona erer. Bu kurs, sendikalı işyerlerinde çalışanlar, örgütlenmeyi düşünenler ve sendikalı sektörlerde çalışan yöneticiler de dahil olmak üzere, çalışma hukuku geçmişi olmayan kesin acemiler için tasarlanmıştır. Hukuk geçmişi gerekmez. Kurs bilgilendirme amaçlı olup hukuki tavsiye vermez; iş ilişkileri durumları gerçeklere özgü olup, nitelikli avukatlar veya sendika temsilcileriyle yapılan istişarelerden yararlanılır.