Platforma wdrażania usług dla usługi Office 365 i zespołów

Wprowadzenie nowych narzędzi do współpracy w organizacji to tylko połowa sukcesu; prawdziwe wyzwanie polega na tym, aby Twój zespół faktycznie z nich korzystał. Bez uporządkowanej strategii inwestycje w oprogramowanie są niedostatecznie wykorzystywane, a inicjatywy transformacji cyfrowej zawodzą. Ten kurs tekstowy przeprowadzi Cię przez podstawowe fazy sprawdzonego schematu wdrażania usług, aby zapewnić, że Twoja organizacja w pełni wykorzysta usługę Office 365 i zespoły. Dowiesz się, jak dostosować technologię do celów biznesowych, zarządzać zmianami organizacyjnymi i utrzymać długoterminowe zaangażowanie użytkownika. Czego się nauczysz: Zrozum podstawowe filary ram adopcji usług i zarządzania zmianami; Zidentyfikuj sponsorów wykonawczych i zbuduj program mistrzowski, aby napędzać organiczne uczenie się peer-to-peer; Twórz ukierunkowane plany komunikacji i szkoleń dostosowane do różnych osób użytkowników; Zdefiniuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) do pomiaru Wprowadzenie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i bezpieczeństwa w celu utrzymania czystego środowiska współpracy; Stosowanie nowoczesnych strategii wdrażania pracy hybrydowej w celu wspierania zdalnych i rozproszonych zespołów. Kurs rozpoczyna się od podstawowej terminologii i podstawowych faz zarządzania zmianą, a następnie przechodzi przez praktyczne scenariusze dla Office 365 i Teams. Poznasz metodyki krok po kroku, aby skalować przyjęcie od początkowych grup pilotażowych do całego przedsiębiorstwa. Ten kurs jest przeznaczony dla specjalistów IT, kierowników projektów, specjalistycznych zarządzających zmianami i liderów biznesu, którzy są nowi w zakresie adopcji usług. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie z ramami adopcji. Zacznij czytać już dziś, aby zmienić sposób współpracy i pracy w swojej organizacji.