Eine Encore-Karriere über ein Jahrzehnt aufrechterhalten und weiterentwickeln

Eine Zugabe Karriere dauert oft zehn Jahre oder mehr. Bedeutung und Energie über diese Spanne zu erhalten, ist eine eigene Fähigkeit. Die Rolle, mit der Sie starten, ist selten die Rolle, die Sie behalten, und der Wind-down verdient so viel Aufmerksamkeit wie der Start. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, Energie und Arbeitsbelastung durch eine lange Zugabe zu managen, Ihre Rolle zu entwickeln, wenn sich Interessen und Fähigkeiten ändern, die Zugabe mit Reisen, Familie und persönlichen Aktivitäten zu integrieren und eine eventuelle Abkühlung zu planen, die ehrt, was die Arbeit für Sie bedeutet hat. Was Sie lernen werden: - Wie man Energie über Jahre hinweg verwaltet, einschließlich Tempo, Urlaub und saisonalen Rhythmen - Wie man erkennt, wann eine Rolle in Fokus, Umfang oder Publikum verschoben werden muss - Wie man Zugabearbeit mit Reisen, Familienzeit und persönlichen Projekten integriert - Wie man mit gesundheitlichen Veränderungen, Pflegeanforderungen oder anderen Lebensereignissen umgeht, die die Arbeit beeinflussen - Wie man einen Nachfolger betreut oder aufbaut, wo es für Ihre Rolle relevant ist - Wie man eine Abwicklung über Monate oder Jahre statt abrupt plant - Wie Sie die Arbeit in Ihr Vermächtnis und Ihre fortlaufende Identität integrieren können, nachdem sie beendet ist Der Kurs ist in sechs angewandte Module unterteilt, die jeweils ein schriftliches Artefakt ergeben: einen Energiemanagementplan, eine Rollenentwicklungsskizze, einen Lebensintegrationsplan, einen Übergangsplan, einen Mentoring- oder Nachfolgeplan und einen Abwicklungsplan. Dieser Kurs ist für Leute gedacht, die bereits an Zugaben arbeiten oder dies bald erwarten. Am Ende werden Sie vom Start eines zweiten Aktes zu einem über ein Jahrzehnt laufenden Akt übergehen. Die Entscheidungen, die Sie auf dem Weg treffen, werden einen vorsätzlichen Plan widerspiegeln und nicht Müdigkeit oder Unfall.