Mantener y desarrollar una carrera de Encore durante una década

Una carrera de bis a menudo dura diez años o más. Mantener el significado y la energía a lo largo de ese período es su propia habilidad. El papel con el que se lanza rara vez es el papel que se mantiene, y el final merece tanta atención como el lanzamiento. Al final de este curso, usted será capaz de manejar la energía y la carga de trabajo a través de un bis largo, evolucionar su papel a medida que los intereses y capacidades cambian, integrar el bis con viajes, familia y actividades personales, y planificar un eventual final que honre lo que el trabajo ha significado para usted. Lo que aprenderás: - Cómo administrar la energía a lo largo de los años, incluyendo ritmos, vacaciones y ritmos estacionales - Cómo reconocer cuando un rol necesita cambiar de enfoque, alcance o audiencia - Cómo integrar el trabajo de bis con viajes, tiempo familiar y proyectos personales - Cómo manejar los cambios de salud, las demandas de cuidado u otros eventos de la vida que afectan el trabajo - Cómo orientar o construir un sucesor cuando sea relevante para su rol - Cómo planificar una reducción gradual durante meses o años en lugar de de forma abrupta - Cómo integrar el trabajo en su sentido de legado e identidad continua después de que termine El curso se estructura en torno a seis módulos aplicados, cada uno de los cuales produce un artefacto escrito: un plan de gestión de energía, un boceto de evolución de roles, un plan de integración de vida, un plan de transiciones, un plan de mentoría o sucesión y un esquema de liquidación. Este curso está escrito para personas que ya están en el trabajo de bis o esperan estarlo pronto.Al final, pasará de lanzar un segundo acto a ejecutar uno durante una década, y las decisiones que tome en el camino reflejarán un plan deliberado en lugar de fatiga o accidente.