Sostenere ed evolvere una carriera Encore in un decennio

Una carriera di bis dura spesso dieci anni o più. Sostenere il significato e l'energia in questo arco è una sua abilità. Il ruolo con cui ti lanci è raramente il ruolo che mantieni, e il wind-down merita tanta attenzione quanto il lancio. Alla fine di questo corso sarai in grado di gestire l'energia e il carico di lavoro attraverso un lungo bis, evolvere il tuo ruolo man mano che interessi e capacità cambiano, integrare il bis con viaggi, famiglia e attività personali e pianificare un eventuale wind-down che onori ciò che il lavoro ha significato per te. Cosa imparerai: - Come gestire l'energia nel corso degli anni, compresi ritmi, vacanze e ritmi stagionali - Come riconoscere quando un ruolo deve cambiare focus, scopo o pubblico - Come integrare il lavoro di bis con viaggi, tempo in famiglia e progetti personali - Come gestire i cambiamenti di salute, le esigenze di cura o altri eventi di vita che influenzano il lavoro - Come mentore o costruire un successore laddove rilevante per il tuo ruolo - Come pianificare un wind-down nel corso di mesi o anni piuttosto che bruscamente - Come integrare il lavoro nel tuo senso di eredità e identità continua dopo che finisce Il corso è strutturato in sei moduli applicati, ognuno dei quali produce un artefatto scritto: un piano di gestione dell'energia, uno schizzo di evoluzione dei ruoli, un piano di integrazione della vita, un piano di transizione, un piano di mentoring o di successione e uno schema di wind-down. Questo corso è scritto per le persone che già lavorano in un bis o che si aspettano di esserlo presto.Alla fine passerai dal lanciare un secondo atto a eseguirne uno per oltre un decennio, e le scelte che farai lungo la strada rifletteranno un piano deliberato piuttosto che la stanchezza o l'incidente.