Fondamenti di legge di orario e di salario: salario minimo, straordinario e protezioni dei lavoratori

La legge sui salari e le ore regola gli aspetti più fondamentali della vita lavorativa: quanto guadagnano i lavoratori e quando vengono pagati. Comprendere il salario minimo, le regole sugli straordinari, la differenza tra la classificazione esentata e non esentata e le protezioni di base dei lavoratori è essenziale per tutti nella forza lavoro. Imparerai il quadro di base della legge sul salario e sull'ora, compresi i principi federali Fair Labor Standards Act e come le leggi statali spesso aggiungono protezioni.Il corso rimane fondato su principi ampiamente utilizzati e rispetta che le regole specifiche variano a seconda della giurisdizione. Cosa imparerai: - Comprendere il Fair Labor Standards Act, comprese le disposizioni sul salario minimo, gli straordinari e il lavoro minorile - Riconoscere le variazioni del salario minimo statale e locale che possono superare i livelli federali - Leggere le regole di straordinario tra cui il tempo-e-un-mezzo premio per le ore oltre quaranta - Identificare la classificazione esentata rispetto a quella non esente, comprese le sue conseguenze - Applicare i principi per comprendere i ceppi di pagamento, comprese le informazioni richieste - Distinguere la guida informativa dalla consulenza legale per le controversie salariali e orarie effettive Il corso inizia con FLSA, si muove attraverso le variazioni del salario minimo statale, le regole sugli straordinari, l'esenzione rispetto a non esenti, i ceppi di pagamento e si chiude con la linea tra informazioni e consulenza legale. Questo corso è progettato per principianti assoluti senza background salariale e orario, inclusi tutti i lavoratori, i manager e i proprietari di piccole imprese.Non è richiesto un background legale.Il corso è informativo e non fornisce consulenza legale; situazioni salariali e orarie che coinvolgono importi significativi o problemi sistematici beneficiano della consultazione con avvocati qualificati o agenzie del lavoro.