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⏱ 2 h 48 min📚 28 aulas
Fundamentos do Planejamento de Saúde na Aposentadoria
Entenda as partes do Medicare, as regras de inscrição, o seguro complementar, as opções de cuidados de longo prazo e a Conta de Poupança de Saúde como ferramentas para gerenciar os custos de saúde da aposentadoria.
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Sobre este curso
A saúde é uma das despesas mais subestimadas na aposentadoria. A falta de conhecimento sobre o Medicare — suas partes, lacunas e prazos de inscrição — leva a erros caros que acompanham os aposentados por anos. Construir um modelo mental claro do cenário da saúde na aposentadoria antes de precisar é uma das atividades de planejamento de maior valor disponíveis.
Até o final deste curso, você será capaz de explicar como as partes A, B, C e D do Medicare funcionam juntas, descrever a lacuna de cobertura que as políticas Medicare Supplement (Medigap) são projetadas para preencher, comparar Medicare Supplement e Medicare Advantage em estrutura e trade-offs, explicar como uma conta de poupança de saúde interage com os custos de saúde da aposentadoria e identificar os principais tipos de cuidados de longo prazo e como eles são financiados.
O que você vai aprender:
- Medicare Parte A: o que cobre, o que custa, e a franquia hospitalar e a estrutura de co-seguro que cria uma exposição significativa de bolso
- Medicare Parte B: o prémio padrão, ajuste relacionado com a renda (IRMAA), e o que a cobertura ambulatorial realmente inclui
- Medicare Parte D: como os planos de medicamentos prescritos são estruturados, o conceito de formulário e as fases de cobertura, incluindo a cobertura catastrófica
- Políticas de Medicare Supplement (Medigap): como preencher as lacunas no Medicare Original e o que os tipos de planos com letras cobrem
- Medicare Advantage (Parte C): como os planos privados agrupados funcionam, suas restrições de rede e como compará-los ao Medicare Original mais um suplemento
- Medicare inscrição: períodos de inscrição inicial, períodos de inscrição especiais, e as penalidades de inscrição tardia que se aplicam se você perdê-los
- Contas de poupança de saúde na aposentadoria: como os fundos HSA podem ser usados para os prêmios Medicare, prêmios de seguro de cuidados de longo prazo, e out-of-pocket despesas médicas
- Cuidados de longo prazo: o espectro de ambientes de cuidados (em casa, vida assistida, cuidados de memória, enfermagem qualificada), seus custos e os mecanismos de financiamento primários
O curso prossegue através de cinco módulos de leitura com tabelas de comparação de cobertura anotadas, exemplos de prêmios e ilustrações de cronograma de inscrição.As solicitações de reflexão solicitam que você mapeie seu próprio cronograma de inscrição no Medicare e estime seu saldo atual da HSA em relação aos custos projetados de saúde.
Este curso é projetado para trabalhadores dentro de quinze anos de aposentadoria e aposentados recentes que são novos para Medicare e planejamento de custos de saúde.Não é necessário conhecimento prévio de seguros ou sistemas de saúde.Este curso é educacional e informativo; não substitui o conselho de um agente de seguros licenciado, conselheiro Medicare ou consultor financeiro.
O que você vai receber
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💸Reembolso em 14 dias Sem perguntas
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Isto certifica que
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Fundamentos do Planejamento de Saúde na Aposentadoria
Habilidades demonstradas
✓
Análise de padrões comportamentais
Fundamental
1.2 h
✓
Estruturas de arquitetura de decisão
Proficiente
1.4 h
✓
Design de testes A/B
Proficiente
1.7 h
✓
Redação comportamental
Avançado
1.9 h
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PickAClass — Nome Sobrenome
Fundamentos do Planejamento de Saúde na Aposentadoria
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Detalhe de desempenho
Resumo do curso
Aulas concluídas14 / 14
Questões de prática26 / 28
Tarefas enviadas4 (méd. 4.5 / 5)
Projeto finalAvaliado — 4.6 / 5
Prática total6.2 h
Benchmark de desempenho
Posição na coorteTop 12% de 1,625
Tempo até concluir11 dias (mediana: 22)
Pontuação de domínio91 / 100
Pontuação das questões de prática94%
Verificação de habilidadeTrilha de habilidade verificada