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⏱ 2 h 48 min📚 28 leçons
Fondements de la planification des soins de santé à la retraite
Comprendre les parties de Medicare, les règles d'inscription, l'assurance complémentaire, les options de soins de longue durée et le compte d'épargne-santé comme outils de gestion des coûts de soins de santé de la retraite.
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À propos de ce cours
Les soins de santé sont l’une des dépenses les plus sous-estimées à la retraite. Un manque de compréhension de Medicare – ses composantes, ses lacunes, ses délais d’inscription – entraîne des erreurs coûteuses qui suivent les retraités pendant des années. Construire un modèle mental clair du paysage des soins de santé de la retraite avant d’en avoir besoin est l’une des activités de planification les plus utiles.
À la fin de ce cours, vous serez en mesure d'expliquer comment les parties A, B, C et D de Medicare fonctionnent ensemble, décrire l'écart de couverture que les polices Medicare Supplement (Medigap) sont conçues pour combler, comparer Medicare Supplement et Medicare Advantage sur la structure et les compromis, expliquer comment un compte d'épargne-santé interagit avec les coûts de soins de santé de la retraite, et identifier les principaux types de soins de longue durée et comment ils sont financés.
Ce que vous apprendrez:
- Medicare Partie A : ce qu’il couvre, ce qu’il coûte, et la franchise hospitalière et la structure de coassurance qui crée une exposition importante de la poche
- Medicare Partie B: la prime standard, l'ajustement lié au revenu (IRMAA), et ce que la couverture des soins ambulatoires comprend réellement
- Partie D de l'assurance-maladie : comment les régimes de médicaments sur ordonnance sont structurés, le concept de formulaire et les phases de couverture, y compris la couverture catastrophique
- Les polices de complément d'assurance-maladie (Medigap) : comment elles comblent les lacunes de l'assurance-maladie originale et ce que les types de régimes à lettres couvrent
- Medicare Advantage (partie C) : comment fonctionnent les régimes privés groupés, leurs restrictions de réseau et comment les comparer à l'assurance-maladie d'origine plus un supplément
- Inscription à Medicare: périodes d'inscription initiales, périodes d'inscription spéciales, et les pénalités d'inscription tardive qui s'appliquent si vous les manquez
- Comptes d’épargne-santé à la retraite : comment les fonds du CÉS peuvent être utilisés pour les primes d’assurance-maladie, les primes d’assurance soins de longue durée et les frais médicaux payés de leur poche
- Soins de longue durée : l’éventail des milieux de soins (à domicile, en milieu assisté, en soins de la mémoire, en soins infirmiers spécialisés), leurs coûts et les principaux mécanismes de financement
Le cours se déroule en cinq modules de lecture avec des tableaux de comparaison de couverture annotés, des exemples de primes et des illustrations de calendrier d'inscription.Les invites à la réflexion vous demandent de cartographier votre propre calendrier d'inscription à l'assurance-maladie et d'estimer votre solde HSA actuel par rapport aux coûts de santé prévus.
Ce cours est conçu pour les travailleurs qui ont moins de quinze ans avant leur retraite et les retraités récents qui sont nouveaux à l'assurance-maladie et à la planification des coûts des soins de santé. Aucune connaissance préalable des systèmes d'assurance ou de soins de santé n'est requise.
Ce que vous recevez
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Certificat de fin
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P
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Profil de compétences · vérifiable
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Certificat de Maîtrise
Ceci certifie que
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a démontré avec succès la maîtrise de
Fondements de la planification des soins de santé à la retraite
Compétences démontrées
✓
Analyse des modèles comportementaux
Fondamental
1.2 h
✓
Cadres d'architecture décisionnelle
Compétent
1.4 h
✓
Conception de tests A/B
Compétent
1.7 h
✓
Rédaction comportementale
Avancé
1.9 h
P
PickAClass — Prénom Nom
Fondements de la planification des soins de santé à la retraite
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Détail de performance
Résumé du parcours
Leçons terminées14 / 14
Questions d'entraînement26 / 28
Devoirs rendus4 (moy. 4,5 / 5)
Projet de finÉvalué — 4,6 / 5
Pratique totale6.2 h
Référence de performance
Rang de cohorteTop 12% sur 1,625
Temps jusqu'à l'achèvement11 jours (médiane : 22)
Score de maîtrise91 / 100
Score aux questions d'entraînement94%
Vérification de compétenceParcours de compétence vérifié