Podstawy planowania opieki zdrowotnej na emeryturze

Opieka zdrowotna jest jednym z najbardziej niedocenianych wydatków na emeryturze. Brak wiedzy na temat Medicare – jego części, luk, terminów rejestracji – prowadzi do kosztownych błędów, które towarzyszą emerytom przez lata. Zbudowanie jasnego modelu mentalnego krajobrazu opieki zdrowotnej na emeryturze, zanim będziesz go potrzebować, jest jednym z najcenniejszych dostępnych działań planistycznych. Pod koniec tego kursu będziesz w stanie wyjaśnić, w jaki sposób części Medicare A, B, C i D współpracują ze sobą, opisać lukę w zasięgu, którą mają wypełnić polisy Medicare Supplement (Medigap), porównać Medicare Supplement i Medicare Advantage w strukturze i kompromisach, wyjaśnij, w jaki sposób konto oszczędności zdrowotnych współdziała z kosztami opieki zdrowotnej na emeryturze oraz określ główne rodzaje opieki długoterminowej i sposób ich finansowania. Czego się nauczysz: - Medicare Part A: co obejmuje, ile kosztuje, a także struktura ubezpieczenia szpitalnego i współubezpieczenia, która stwarza znaczną ekspozycję z kieszeni - Medicare Część B: standardowa składka, dostosowanie dochodów (IRMAA), a co ambulatoryjne pokrycie faktycznie obejmuje - Medicare Part D: jak plany leków na receptę są skonstruowane, koncepcja formularza i fazy pokrycia, w tym pokrycie katastroficzne - Medicare Supplement (Medigap) polityki: jak wypełnić luki w Original Medicare i co obejmują typy planów literowych - Medicare Advantage (część C): jak działają prywatne plany pakietowe, ich ograniczenia sieciowe i jak porównać je z Original Medicare plus suplement - Rejestracja Medicare: początkowe okresy rejestracji, specjalne okresy rejestracji, a kary późnej rejestracji, które mają zastosowanie, jeśli je przegapić - Konta oszczędności zdrowotnych na emeryturze: jak fundusze HSA mogą być wykorzystywane do składek Medicare, składek ubezpieczenia opieki długoterminowej i wydatków medycznych z kieszeni - Opieka długoterminowa: spektrum opieki (w domu, wspomaganie życia, opieka nad pamięcią, wykwalifikowana pielęgniarstwo), ich koszty i podstawowe mechanizmy finansowania Kurs przebiega przez pięć modułów czytania z tabelą porównawczą z adnotacjami, przykładami premii i ilustracjami harmonogramu rejestracji.Prosby o refleksję proszą o mapowanie własnej osi czasu rejestracji Medicare i oszacowanie bieżącego salda HSA w stosunku do przewidywanych kosztów opieki zdrowotnej. Ten kurs jest przeznaczony dla pracowników w ciągu piętnastu lat od emerytury i niedawnych emerytów, którzy są nowi w planowaniu kosztów Medicare i opieki zdrowotnej.Nie jest wymagana wcześniejsza znajomość systemów ubezpieczeń lub opieki zdrowotnej.Ten kurs ma charakter edukacyjny i informacyjny; nie zastępuje porady licencjonowanego agenta ubezpieczeniowego, doradcy Medicare lub doradcy finansowego.