De la première promotion à la trajectoire de carrière à long terme

Une première promotion n’est pas une destination. C’est le moment où votre carrière entre dans une nouvelle phase, avec des attentes différentes, une visibilité différente et des pièges différents. Les gens qui considèrent la première promotion comme la victoire finale se stabilisent souvent en deux ans. À la fin de ce cours, vous serez en mesure de décrire l'arc de carrière typique pour votre domaine au cours des cinq à dix prochaines années, d'identifier les compétences et les relations qui composent les promotions, de concevoir un plan de renforcement pour les six premiers mois au nouveau niveau et d'éviter les dérailleurs les plus courants des professionnels nouvellement promus. Ce que vous apprendrez: - Comment lire l'échelle de carrière de votre industrie du contributeur individuel aux niveaux supérieurs - La pile de compétences qui compose: profondeur technique, jugement, influence, communication écrite - Pourquoi le travail qui a gagné cette promotion ne gagnera souvent pas la suivante - Comment gérer le changement social lorsque les pairs deviennent des rapports ou lorsque vous dépassez votre équipe - Comment construire un réseau de sponsors à travers l'organisation, pas seulement un manager fort - Comment planifier et structurer les déménagements internes pour éviter le plateau des cadres supérieurs - Comment concevoir une marque personnelle et un plan de visibilité sans devenir performatif Le cours est structuré autour de six exercices de planification stratégique. Chaque exercice vous donne un cadre, passe par un cas réel et produit un artéfact écrit: une carte de trajectoire à long terme, une matrice de sponsor, un plan d'investissement en compétences, etc. Un module d'intégration final relie ces éléments en un seul document d'orientation de carrière. Ce cours est destiné aux professionnels qui viennent d’obtenir leur première promotion ou qui s’attendent à l’obtenir dans les six prochains mois. À la fin du cours, vous passerez de la célébration d’une étape à l’application d’une stratégie à long terme. Les choix que vous ferez au cours de votre première année au nouveau niveau détermineront la prochaine décennie de votre carrière.