Les fondements du droit des congés et des avantages sociaux : Comprendre vos droits

La loi sur les congés et les avantages sociaux des employés définit les périodes pendant lesquelles les travailleurs peuvent prendre un congé pour des raisons médicales, familiales et personnelles, ainsi que les avantages que les employeurs doivent fournir. La compréhension des principaux cadres aide les employés et les gestionnaires à naviguer dans le milieu de travail avec clarté. Vous apprendrez les principales lois sur les congés, le rôle des lois sur les congés de maladie payés qui varient selon l'état et la ville, et le cadre des avantages qui régit les régimes de retraite et de santé.Le cours reste fondé sur des principes largement utilisés et souligne les points spécifiques qui varient selon la juridiction. Ce que vous apprendrez: - Comprendre la Loi sur le congé familial et médical, y compris l'admissibilité, les événements couverts et la protection de l'emploi - Reconnaître les lois sur les congés de maladie payés des États et des collectivités locales, y compris leur superposition avec les cadres fédéraux - Lisez le rôle du congé parental, y compris l'expansion des programmes d'État et des politiques de l'employeur - Identifier les bases des avantages sociaux, y compris les régimes de retraite et de santé régis par ERISA - Appliquer les principes pour documenter les demandes de congé, y compris les certificats médicaux et les échéanciers - Distinguer les conseils d'information des conseils juridiques pour les litiges réels de congé ou d'avantages sociaux Le cours commence par le congé de maternité et de paternité, puis passe au congé de maladie payé, au congé parental, aux cadres de prestations et aux principes de documentation, et se termine par la distinction entre l’information et les conseils juridiques. Ce cours est conçu pour les débutants absolus sans expérience en droit du travail, y compris les travailleurs qui explorent leurs droits, les nouveaux gestionnaires et les adultes qui font face à leur première situation de congé importante. Aucune expérience juridique n'est requise.Le cours est informatif et ne fournit pas de conseils juridiques; les situations spécifiques de congé et d'avantages sont fortement axées sur les faits et bénéficient de la consultation avec des avocats qualifiés.