Analisi delle risorse umane per principianti: metriche chiave, pulizia dei dati e reporting in Excel

Molti professionisti delle risorse umane devono andare oltre l'intuizione e fare affidamento su dati concreti per guidare le decisioni strategiche, ma l'analisi dei dati della forza lavoro può sembrare complessa.Questo corso taglia la complessità, fornendo un approccio pratico e passo-passo all'analisi delle risorsa umane. Imparerai a identificare gli indicatori chiave di prestazione, calcolarli con precisione e presentare visualizzazioni di dati che informano la strategia aziendale. ### Cosa imparerai * Comprendere le metriche HR di base attraverso reclutamento, fidelizzazione, coinvolgimento e compensazione. * Applicare formule e funzioni in Excel per calcoli metrici accurati e analisi comparative. * Praticare tecniche di pulizia e trasformazione dei dati utilizzando metodi fondamentali come Power Query in Excel. * Progettare visualizzazioni e dashboard di dati chiari ed etici per gli stakeholder. * Analizzare le tendenze del turnover dei dipendenti, le prestazioni e i dati di compensazione per identificare le cause alla radice. ### Contenuto del corso Il corso inizia con concetti fondamentali e definizioni di metriche critiche delle risorse umane, quindi si sposta in esercizi pratici basati su scenari incentrati sulla preparazione e sul calcolo dei dati in Excel. ### A chi è rivolto questo corso Questa formazione è progettata specificamente per specialisti HR, analisti e manager che sono nuovi nell'analisi dei dati.Non è richiesta alcuna esperienza precedente con statistiche avanzate o software specializzato, solo una familiarità di base con Excel. Inizia oggi stesso a costruire la tua esperienza nella strategia HR basata sui dati.