Людские ресурсы: привлечение и управление талантами

Самым большим активом организации являются ее люди. Этот курс предоставляет фундаментальные знания для создания и воспитания высокопроизводительной команды, начиная с самого первого поста. Вы выйдете за рамки административных задач, чтобы понять стратегическую роль людских ресурсов в успехе бизнеса. К концу этого курса у вас будет четкая основа для привлечения лучших кандидатов, проведения эффективных собеседований, плавного ввода новых сотрудников и реализации стратегий, которые повышают заинтересованность сотрудников в работе и долгосрочное удержание. Что вы узнаете: - Разработка стратегических планов найма для привлечения разнообразного контингента квалифицированных кандидатов. - Освоить основы скрининга, интервьюирования и отбора подходящих талантов. - Разработка эффективных программ по приему новых сотрудников, которые создают условия для их успеха. - Применять ключевые стратегии для привлечения сотрудников, развития и долгосрочного удержания. - Понять, как использовать основные показатели HR для принятия решений о талантах на основе данных. - Изучить принципы создания инклюзивной и позитивной культуры на рабочем месте. Курс начинается с основных принципов управления персоналом и юридических аспектов, а затем вы пройдете полный жизненный цикл таланта, от поиска кандидатов до содействия их развитию в организации, с акцентом на современные проблемы на рабочем месте. Этот курс предназначен для начинающих специалистов по персоналу, новых менеджеров и всех, кто недавно приступил к выполнению обязанностей по найму и управлению людьми. Начните читать сегодня и построить основные навыки для современного управления талантами.