Sumber Manusia: Pemerolehan dan Pengurusan Bakat

Aset terbesar sesebuah organisasi ialah pekerjanya. Kursus ini menyediakan pengetahuan asas untuk membina dan memupuk pasukan berprestasi tinggi, bermula dari iklan pekerjaan yang pertama. Anda akan bergerak melangkaui tugas pentadbiran untuk memahami peranan strategik sumber manusia dalam kejayaan perniagaan. Menjelang akhir kursus ini, anda akan mempunyai rangka kerja yang jelas untuk menarik calon terbaik, menjalankan temu duga yang berkesan, mengendalikan orientasi pekerja baharu (onboarding) dengan lancar, dan melaksanakan strategi yang meningkatkan penglibatan pekerja dan pengekalan jangka panjang. Apa yang anda akan pelajari: - Membangunkan rancangan pengambilan strategik untuk menarik kumpulan calon berkelayakan yang pelbagai. - Menguasai asas-asas saringan, temu duga, dan pemilihan bakat yang tepat. - Mereka bentuk program orientasi (onboarding) yang berkesan yang menyediakan pekerja baharu untuk berjaya. - Mengaplikasikan strategi utama untuk penglibatan, pembangunan, dan pengekalan pekerja jangka panjang. - Memahami cara menggunakan metrik HR teras untuk membuat keputusan bakat berasaskan data. - Mempelajari prinsip membina budaya tempat kerja yang inklusif dan positif. Kursus ini bermula dengan prinsip HR teras dan pertimbangan undang-undang sebelum membimbing anda melalui kitaran hayat bakat yang lengkap, daripada mencari calon hingga memupuk pertumbuhan mereka dalam organisasi, dengan tumpuan kepada cabaran tempat kerja moden. Kursus ini direka untuk profesional HR yang bercita-cita tinggi, pengurus baharu, dan sesiapa sahaja yang baharu dalam tanggungjawab mengambil dan mengurus orang. Tiada pengalaman terdahulu diperlukan. Mula membaca hari ini dan bina kemahiran penting untuk pengurusan bakat moden.