Sumber Daya Manusia: Pengambilan dan Manajemen Talenta

Aset terbesar sebuah organisasi adalah karyawannya. Kursus ini memberikan pengetahuan dasar untuk membangun dan merawat tim yang berprestasi tinggi, dimulai dari jabatan pertama. Anda akan bergerak di luar tugas administrasi untuk memahami peran strategis sumber daya manusia dalam kesuksesan bisnis. Pada akhir kursus ini, Anda akan memiliki kerangka yang jelas untuk menarik kandidat terbaik, melakukan wawancara efektif, onboarding karyawan baru dengan lancar, dan menerapkan strategi yang meningkatkan keterlibatan karyawan dan retention jangka panjang. Apa yang akan kau pelajari: - Mengembangkan rencana rekrutmen strategis untuk menarik berbagai kandidat yang memenuhi syarat. - Menguasai dasar-dasar screening, wawancara, dan memilih talenta yang tepat. - Desain efektif onboarding program yang mengatur karyawan baru untuk sukses. - Terapkan strategi kunci untuk keterlibatan karyawan, pengembangan, dan retention jangka panjang. - Mengerti bagaimana menggunakan metrik HR inti untuk membuat keputusan talenta yang diinformasikan data. - Belajar prinsip-prinsip membangun budaya tempat kerja yang inklusif dan positif. Kursus ini dimulai dengan prinsip-prinsip inti HR dan pertimbangan hukum sebelum memandu Anda melalui siklus hidup talenta lengkap, dari pencarian kandidat hingga mendorong pertumbuhan mereka di dalam organisasi, dengan fokus pada tantangan tempat kerja modern. Kursus ini dirancang untuk profesional HR yang bercita-cita, manajer baru, dan siapa pun yang baru bertanggung jawab untuk mempekerjakan dan mengelola orang. Mulailah membaca hari ini dan membangun keterampilan penting untuk manajemen bakat modern.