Sustentar e Crescer Comunidades: Liderança, Cultura e Engajamento a Longo Prazo

Muitas comunidades que se formam com energia genuína e boas intenções se dissolvem dentro de um ano. Os desafios de sustentar uma comunidade ao longo do tempo - manter a cultura saudável, gerenciar a rotatividade de membros, distribuir a liderança para que nenhuma pessoa se esgote, navegar no conflito interno - são distintos das habilidades necessárias para iniciar uma. Até o final deste curso, você será capaz de diagnosticar a deriva cultural em uma comunidade existente e intervir de forma construtiva, distribuir responsabilidades de liderança entre vários membros para construir resiliência organizacional, gerenciar conflitos entre membros sem fragmentar o grupo, adaptar a estrutura e o propósito da comunidade à medida que o grupo evolui e construir sustentabilidade pessoal como um facilitador ou líder da comunidade no longo prazo. O que você vai aprender: - Como a cultura da comunidade se forma e as alavancas disponíveis para facilitá-la ou reformulá-la - Reconhecendo a deriva cultural: os primeiros sinais de que uma comunidade está perdendo seu propósito ou se tornando inóspita - Modelos de liderança distribuídos: como identificar, desenvolver e capacitar co-líderes sem criar lutas de poder - Gerenciamento do ciclo de vida dos membros: integrando recém-chegados, reconhecendo contribuidores de longo prazo e gerenciando com elegância as saídas - Resolução de conflitos dentro das comunidades: os desafios especiais do atrito interpessoal em grupos de propósito compartilhado - Como evoluir o propósito ou formato de uma comunidade quando as circunstâncias mudam sem perder a adesão básica - Prevenção do burnout do facilitador: estruturas e propriedade compartilhada que tornam a gestão sustentável a longo prazo - Métricas e check-ins para a saúde da comunidade: formas informais e semi-formais de avaliar como uma comunidade está fazendo O curso é organizado em torno dos principais desafios da administração comunitária de vários anos, com base em estudos de caso de comunidades bem-sucedidas e em dificuldades em vários contextos - grupos baseados em interesses, associações de bairro, comunidades profissionais e grupos on-line. Cada análise de caso é seguida por prompts de reflexão pedindo que você identifique dinâmicas paralelas na comunidade que você lidera ou participa. Este curso é projetado para pessoas que estão ativamente envolvidas na liderança, organização ou facilitação de uma comunidade e querem ter uma abordagem mais deliberada para a sua saúde a longo prazo - o envolvimento prévio da comunidade é útil, mas nenhum treinamento formal é necessário.É adequado para organizadores de grupos informais e gerentes comunitários formais.Este curso é educacional e informativo por natureza.