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⏱ 2 h 30 min📚 25 leçons
Les fondements des comptes d’épargne-retraite : les 401(k), les IRA et au-delà
Élaborez un modèle mental clair des comptes de retraite à avantages fiscaux — comment ils fonctionnent, ce qui les distingue et comment choisir entre eux pour votre situation.
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À propos de ce cours
La multitude de comptes de retraite – 401(k), Roth 401(k), IRA traditionnel, Roth IRA, SEP IRA, 403(b) – peut être très déroutante. Les risques de se tromper sont multipliés par des décennies d’investissement. Comprendre la logique derrière chaque type de compte, le traitement fiscal qui les rend précieux et les règles qui régissent les cotisations et les retraits est la base de toute stratégie de retraite saine.
À la fin de ce cours, vous serez en mesure d’expliquer le traitement fiscal des cotisations avant impôt, Roth et après impôt, de comparer les types de comptes sur des dimensions clés telles que les limites de cotisation et le jumelage par l’employeur, de décrire les conditions régissant les retraits anticipés et de déterminer quel compte ou combinaison de comptes convient aux différentes situations de revenu et d’emploi.
Ce que vous apprendrez:
- Les deux stratégies fiscales fondamentales dans les comptes de retraite: le report avant impôt et la cotisation Roth après impôt, et la logique du choix entre elles
- Régimes 401(k) et 403(b) : fonctionnement du jumelage par l’employeur, calendriers d’acquisition et limites de cotisation
- IRA traditionnel: règles de déductibilité, retrait progressif du revenu et exigences de distribution obligatoire qui commencent à un âge spécifié
- Roth IRA: limites d'admissibilité au revenu, la règle des cinq ans, les distributions qualifiées, et l'avantage de flexibilité à la retraite
- SEP IRA et SIMPLE IRA : comment ils fonctionnent pour les travailleurs autonomes et les propriétaires de petites entreprises
- Distributions minimales requises (DMR) : ce qu'elles sont, quand elles commencent et comment elles affectent la planification du retrait
- Règles de report : comment déplacer de l’argent entre des comptes sans déclencher d’impôts ou de pénalités
Le cours est organisé en cinq modules de lecture, accompagnés de tableaux annotés des limites de cotisation et de tableaux comparatifs. Des études de cas illustrent les différences de choix de compte pour un employé en début de carrière, un professionnel indépendant et un salarié à revenu élevé qui approche les limites d’élimination progressive.
Ce cours est conçu pour les travailleurs à n’importe quel stade de leur carrière qui sont nouveaux aux concepts de compte de retraite ou qui veulent une compréhension plus systématique des comptes qu’ils détiennent déjà. Aucune connaissance financière préalable n’est requise.Ce cours est éducatif et informatif; il ne remplace pas les conseils d’un conseiller financier ou d’un professionnel de la fiscalité autorisé.
Ce que vous recevez
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Ceci certifie que
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a démontré avec succès la maîtrise de
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Compétences démontrées
✓
Analyse des modèles comportementaux
Fondamental
1.2 h
✓
Cadres d'architecture décisionnelle
Compétent
1.4 h
✓
Conception de tests A/B
Compétent
1.7 h
✓
Rédaction comportementale
Avancé
1.9 h
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Les fondements des comptes d’épargne-retraite : les 401(k), les IRA et au-delà
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Détail de performance
Résumé du parcours
Leçons terminées14 / 14
Questions d'entraînement26 / 28
Devoirs rendus4 (moy. 4,5 / 5)
Projet de finÉvalué — 4,6 / 5
Pratique totale6.2 h
Référence de performance
Rang de cohorteTop 12% sur 1,625
Temps jusqu'à l'achèvement11 jours (médiane : 22)
Score de maîtrise91 / 100
Score aux questions d'entraînement94%
Vérification de compétenceParcours de compétence vérifié