Leader nell'assistenza a lungo termine: cultura, strategia ed eccellenza a lungo termine

L'eccellente assistenza a lungo termine è costruita nel corso degli anni attraverso una cultura deliberata, una strategia chiara e l'eccellenza operativa.Questo corso applicato insegna il lavoro di leadership a lungo termine che distingue le strutture ad alte prestazioni. Entro la fine di questo corso sarete in grado di progettare e sostenere una cultura positiva centrata sul residente, sviluppare ed eseguire una strategia che risponda a un ambiente in evoluzione, costruire l'eccellenza operativa attraverso i servizi e sviluppare la prossima generazione di leader di assistenza a lungo termine. Cosa imparerai: - Quadri per la costruzione di una cultura di cura centrata sulla persona attraverso i livelli del personale - Approcci al coinvolgimento, alla fidelizzazione e al riconoscimento del personale in mercati del lavoro impegnativi - Quadri di sviluppo strategico per le organizzazioni di assistenza a lungo termine - Approcci allo sviluppo della linea di servizio, compresa la cura della memoria, i servizi post-acuti e a domicilio - Framework di eccellenza operativa, compreso il miglioramento dei processi e l'infrastruttura dei dati - Sviluppo della leadership per capi dipartimento e supervisori di prima linea - Approcci alle partnership con la comunità e costruzione della reputazione nel corso degli anni Il corso è strutturato in sei moduli applicati, ognuno dei quali produce un artefatto scritto: un piano culturale, una strategia di coinvolgimento del personale, una strategia di servizio, una roadmap operativa, un piano di pipeline di leadership e un piano di coinvolgimento della comunità. Questo corso è scritto per amministratori esperti, leader regionali e aziendali e aspiranti leader senior nell'assistenza a lungo termine.Non sostituisce la licenza formale dell'amministratore o la governance specifica dell'organizzazione. Alla fine avrai quadri strutturati per il lavoro di leadership a lungo termine che sostiene l'eccellenza negli anni.