Analiza HR i interaktywne pulpity nawigacyjne w Excelu

Specjaliści ds. zasobów ludzkich są coraz bardziej zobowiązani do wspierania swoich strategii talentów solidnymi danymi. Ten kurs uczy, jak przekształcić surowe dane o sile roboczej w jasne, praktyczne informacje za pomocą programu Excel. Poprzez pisemne wyjaśnienia, krok po kroku i praktyczne ćwiczenia nauczysz się, jak strukturyzować bazy danych HR, obliczać kluczowe wskaźniki i projektować interaktywne pulpity nawigacyjne. Przejdziesz od zrozumienia podstawowych wskaźników HR do tworzenia funkcjonalnych raportów, które skutecznie komunikują trendy talentów. Czego się nauczysz: 1. Zrozumienie podstawowych wskaźników HR, w tym wskaźnika rotacji, rozkładu zatrudnienia i kosztów rekrutacji. 2. Oczyść i przygotuj surowe dane o pracownikach za pomocą nowoczesnych funkcji programu Excel, takich jak Power Query. 3. Buduj dynamiczne obliczenia przy użyciu nowoczesnych wzorców formuł i dynamicznych tablic, aby zautomatyzować raportowanie. 4. Zaprojektuj czyste, profesjonalne układy pulpitów nawigacyjnych, które podkreślają kluczowe spostrzeżenia dotyczące talentów. 5. Konfigurowanie elementów interaktywnych, takich jak fragmentatory i tabele przestawne, aby umożliwić eksplorację danych przez użytkownika. Zastosuj najlepsze praktyki wizualizacji danych, aby wyraźnie przedstawić trendy w zakresie siły roboczej. Kurs zaczyna się od podstawowych koncepcji analityki HR i podstaw czyszczenia danych, zanim przeprowadzi Cię krok po kroku przez proces projektowania i budowania funkcjonalnego pulpitu nawigacyjnego od podstaw. Jest przeznaczony dla specjalistów HR, rekruterów i początkujących, którzy chcą rozwijać praktyczne umiejętności analizy danych za pomocą programu Excel, bez wcześniejszego przygotowania technicznego. Zacznij czytać już dziś, aby rozwinąć swoje umiejętności analityczne i wpłynąć na strategię zarządzania talentami w swojej organizacji.