People Analytics: wskaźniki HR i siły roboczej oparte na danych w programie Excel

Zasoby ludzkie nie są już tylko intuicją; nowoczesne organizacje polegają na danych, aby zatrudnić, utrzymać i rozwijać najlepszych talentów. Ten pisemny kurs przeprowadzi Cię przez podstawowe pojęcia analityki ludzi, pomagając wypełnić lukę między strategią HR a nauką o danych.Dowiesz się, jak zbierać, czyścić i analizować dane o sile roboczej za pomocą programu Excel. Poprzez zrozumienie kluczowych wskaźników HR i nauczenie się, jak je jasno przedstawić, będziesz w stanie kierować strategicznymi decyzjami biznesowymi, poprawić utrzymanie pracowników i zoptymalizować pozyskiwanie talentów. Co się nauczysz: Zrozumienie podstawowych wskaźników HR, kluczowych czynników wydajności i podstawowej terminologii analizy ludzi; Analizuj trendy rotacji i utrzymania pracowników za pomocą standardowych funkcji i formuł Excela; Zaprojektuj przejrzyste pulpity nawigacyjne w Excelu, aby przekazać informacje kierownictwu; Zastosuj podstawowe koncepcje predykcyjne do prognozy Ten kurs rozpoczyna się od podstawowych definicji i podstawowych wskaźników, zanim przejdzie krok po kroku przez praktyczną manipulację danymi, budowę pulpitu nawigacyjnego i nowoczesne ramy analityczne. Zaprojektowany dla specjalistów HR, rekruterów i menedżerów, którzy chcą budować swoje umiejętności analityczne od podstaw, bez konieczności posiadania wcześniejszego doświadczenia w dziedzinie nauki o danych.