Ürün-Yönlendirilmiş İnsan Kaynakları: İşçi-Merkezli İnsan Kaynaklarının Tasarımı ve Yönetimi

Geleneksel insan kaynakları genellikle uyum ve yönetim üzerine odaklansa da, çağdaş işletmeler daha stratejik bir yaklaşım gerektirir.İH girişimlerini gerçek kullanıcılarla ürünler olarak ele alarak, yeteneklerinizi gerçekten ilgilendiren ve tutmaya yarayan deneyimler tasarlayabilirsiniz.Bu kurs size geleneksel İH'den ürün odaklı İH zihniyetine nasıl geçiş yapacağınızı öğretir. İç kullanıcı ihtiyaçlarını tanımlamayı, anahtar ölçütleri tanımlayı ve ölçülebilir iş değeri sağlayan HR çözümleri tasarlamayı öğreneceksiniz. Ne öğreneceksiniz: İnsan kaynaklarında ürün odaklı yaklaşımın temel kavramlarını anlamak; Kritik ağrı noktalarını ve HR ürün müdahalesi için fırsatları tanımlamak için çalışan yolculuğunu haritalamak; Çalışan Net Promoter Puanı (eNPS) ve tutma göstergeleri de dahil olmak üzere kilit HR ürün metriklerini tanımlamak; İterasyon için agile metodolojileri uygulamak İnsan kaynakları hizmetlerinin prototiplerini tasarlayın. Öncelikle temel tanımlamalar ve hizmetlerden ürünlere geçişi inceleyerek başlayacak, daha sonra kullanıcı araştırması, agile test ve başarı ölçümü yoluyla ilerleyeceksiniz. Bu metin tabanlı kurs, yetenek yönetimi stratejilerini modernize etmek isteyen HR uzmanları, işe alım uzmanları ve işletme sahipleri için tasarlanmıştır. Önceden ürün yönetimi deneyimi gerekmez. Etkili HR ürünleri inşa etmeye başlamak için bugün yapılandırılmış modülleri okuyun.