Einführung in SAP HCM: Grundlagen des Human Capital Managements

Die effiziente Verwaltung von Personaldaten ist für moderne Unternehmen von entscheidender Bedeutung. SAP HCM ist nach wie vor eine Eckpfeilertechnologie für die Personalverwaltung. Dieser Kurs führt Sie in die Kernkonzepte des Human Capital Managements innerhalb des ERP-Ökosystems ein. Sie werden von Null-Kenntnissen der SAP-HR-Module zu einem sicheren Navigieren durch Organisationsstrukturen, zum Einrichten von Mitarbeiterprofilen und zum Verständnis, wie Daten durch Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement und Rekrutierung fließen. Durch das Studium von Szenarien aus der Praxis lernen Sie, wie Sie genaue Mitarbeiterdatensätze führen und die HR-Aktivitäten des Unternehmens unterstützen. Was Sie lernen: Verstehen Sie die wichtigsten SAP HCM-Begriffe, Organisationsstrukturen und das relationale Datenbankmodell hinter HR-Stammdaten; Konfigurieren und pflegen Sie Personalaktionen, Infotypen und Mitarbeiterdaten in der Personalverwaltung; Ordnen Sie Organisationseinheiten, Jobs und Positionen mit dem Modul Organisationsmanagement zu; Erkunden Sie die SAP-HCM-Plattform. Integration von Kern-Payroll, Zeitmanagement und Leistungsverwaltung; Anwendung moderner Datenschutzprinzipien und Sicherheits-Compliance-Muster zum Schutz sensibler Mitarbeiterdaten; Lesen und Analysieren von Standard-HR-Berichten zur Unterstützung datengesteuerter Entscheidungsfindung. Der Kurs beginnt mit der wesentlichen Terminologie und dem strukturellen Aufbau, bevor Sie durch die praktische Dateneingabe und die administrativen Arbeitsabläufe geführt werden. Sie werden von grundlegenden Konzepten zu einem Verständnis der Integration moderner HR-Systeme in Unternehmen mit cloudbasierten Lösungen gelangen. Dieser Kurs richtet sich an absolute Anfänger, HR-Profis, die auf SAP-Umgebungen umsteigen, und Junior-ERP-Administratoren ohne technische Vorkenntnisse. Beginnen Sie noch heute mit dem Lesen, um eine solide Grundlage für das Human Capital Management in Unternehmen zu schaffen.