⏱ 1 sa 14 dk
📚 10 ders
🎧 Sesli versiyon
Bu kurs hakkında
Romantik partnerler olarak ayrılmak, ortak ebeveynlik ilişkisini sona erdirmez — birçok yönden, onu daha talepkar bir şeye dönüştürür. Duygusal olarak acı verici bir ayrılıktan sonra çocukları iki ayrı evde büyütmek için gereken iletişim, işbirliği ve tutarlılık, bu süreci yaşayanlar veya onlara danışmanlık yapanlar tarafından nadiren tam olarak kabul edilen önemli bir zorluktur.
Bu kursun sonunda, etkili ortak ebeveynliğin kanıta dayalı ilkelerini tanımlayabilecek, farklı ortak ebeveynlik modellerinin (işbirlikçi, paralel, çatışmalı) çocuk uyumunu nasıl etkilediğini açıklayabilecek, en yaygın ortak ebeveynlik hatalarını ve bunların çocuklar üzerindeki etkilerini belirleyebilecek ve kendi ayrılık sonrası ebeveynlik yaklaşımınız için temel bir çerçeve oluşturabileceksiniz.
Neler öğreneceksiniz:
- Ortak ebeveynlik kalitesinin ayrılık sonrası çocukların uyumu üzerindeki etkisi hakkında araştırmaların söyledikleri
- Üç ana ortak ebeveynlik modeli ve ebeveynler arası çatışma düzeyi göz önüne alındığında her birinin ne zaman uygun olduğu
- İş odaklı ortak ebeveynlik ile işbirlikçi ortak ebeveynlik arasındaki ayrım ve neden ilkinin bazen daha iyi bir hedef olduğu
- Çocukların diğer ebeveyn hakkında olumsuz iletişimden kaçınmak için neden her iki ebeveyne de ihtiyaç duyduğu ve kızgın olduğunuzda bunu nasıl yöneteceğiniz
- En yaygın ortak ebeveynlik hataları: çocukları üçgenleştirme, onları haberci olarak kullanma, diğer ebeveynin otoritesini zayıflatma
- Çocukların gelişimsel aşamasının ortak ebeveynlik deneyimlerini nasıl etkilediği ve her aşamanın ne gerektirdiği
- Ebeveynlik ilişkisi kavramının, çocukların refahı gibi ortak bir ilgi alanına sahip uzun vadeli bir iş ortaklığı olarak görülmesi
- Ortak ebeveynler için iletişim ilkeleri: sıklık, format, ton ve neyin belgelenmesi gerektiği
Kurs, bir dizi kavramsal okuma ve öz-yansıtma egzersizi olarak düzenlenmiştir. Açılış bölümleri, ayrılık sonrası aile işleyişi üzerine yapılan onlarca yıllık araştırmanın çocuk sonuçları hakkında söylediklerini özetler — suçluluk yaratmak için değil, neyin önemli olduğuna dair net bir resim sunmak içindir. Orta bölümler, üç ortak ebeveynlik modelini ayrıntılı olarak inceler, her birinin pratikte nasıl işlediğini ve çocuklar için ne ürettiğini gösteren vaka örnekleriyle birlikte. Özel bir bölüm, ortak ebeveynlerden beklenen içsel duygusal çalışmayı ele alır: kendi kederinizi, öfkenizi ve kırgınlığınızı, çocuklarınızı yetişkin çatışmalarıyla yüklemeden onlara destek olacak kadar iyi yönetmek. Son bölümler, günlük ortak ebeveynlik etkileşimleri için pratik bir yönelim olarak iş ortaklığı çerçevesini tanıtır.
Bu kurs, etkili ortak ebeveynliğin ne gerektirdiğini anlamak ve bunu iyi yapmak için bir temel oluşturmak isteyen yeni ayrılmış veya boşanmakta olan ebeveynler için tasarlanmıştır. Önceden herhangi bir bilgi birikimi gerekmemektedir. Bu kurs eğitim amaçlıdır ve profesyonel aile danışmanlığı veya hukuki tavsiye yerine geçmez.
Ne elde edeceksin
-
📜
Tamamlama sertifikası
LinkedIn profilinize ekleyin
-
💬
Personal AI tutor
Stuck on a lesson? Ask your built-in tutor anything, any time.
-
🎧
Sesli versiyon dahil
Yolda öğren — ekrana gerek yok
-
♾️
Ömür boyu erişim
İstediğin zaman dön, son kullanma tarihi yok
-
📱
Telefon veya bilgisayar
Her yerde, her cihazda
-
💸
30 gün iade
Sorgusuz
-
⚡
Kısa ve odaklı
1 sa 14 dk pratik içerik
Yorumlar
Henüz yorum yok — deneyimini ilk paylaşan sen ol.
Diğer öğrenciler şunları da aldı
Sık sorulanlar
Bu kursu almak için neye ihtiyacım var?
+
Sadece internetli bir telefon veya bilgisayar yeterli. Kurulum yok, özel donanım yok.
Nasıl ödeme yapabilirim?
+
Stripe üzerinden kartla veya kripto para ile. Kart bilgilerini saklamıyoruz — Stripe güvenli şekilde işliyor.
Para iadesi alabilir miyim?
+
Evet — 30 gün içinde tam iade, sorgusuz.
Erişimim ne kadar sürer?
+
Sonsuza dek. Bir kez satın aldığında, kurs senindir — istediğin zaman dönebilirsin.
Sertifika alacak mıyım?
+
Evet. Tamamladığında, LinkedIn profiline ekleyebileceğin bir sertifika alırsın.
Şu sektörlerdeki öğrenenler için
Teknoloji
Tasarım
Finans
Pazarlama
Sağlık
Eğitim
Konaklama
Üretim