Poradnik rozwoju kariery dla pracujących rodziców: cele, sieci i strategie widoczności

Strategiczne zamiary dotyczące rozwoju kariery nie są tym samym, co posiadanie planu. Wielu pracujących rodziców wie, że chcą nadal rozwijać się zawodowo, ale nie mają konkretnych ram dla kolejnego kroku: jaki cel jest priorytetem, w jakie relacje inwestować, jak uczynić swój wkład widocznym dla osób, które mają wpływ na decyzje dotyczące awansu. Pod koniec tego kursu będziesz w stanie napisać konkretny, określony czasowo cel rozwoju zawodowego, mapować swoją sieć i zidentyfikować trzy relacje o najwyższej wartości do kultywowania oraz opracować plan widoczności z konkretnymi działaniami, które możesz podjąć w ciągu najbliższych sześćdziesięciu dni. Czego się nauczysz: - Jak wypełnić ocenę wartości i priorytetów kariery, która tworzy listę rankingową tego, co jest dla Ciebie najważniejsze w życiu zawodowym - Jak napisać cel rozwoju zawodowego przy użyciu ram, które uwzględniają zarówno ambicje, jak i realistyczne ograniczenia pracującego rodzicielstwa - Jak mapować swoją obecną sieć zawodową na warstwowy szablon i określić, gdzie jest silna, gdzie ma luki i kogo chcesz dodać - Jak zaprojektować uporządkowany plan kontaktu w celu utrzymania i budowania relacji zawodowych w dostępnym czasie - Jak zidentyfikować swój najważniejszy wkład w pracy i przełożyć je na narrację, którą możesz wykorzystać w rozmowach o wydajności, networkingu i dyskusjach o promocji - Jak stworzyć sześćdziesięciodniowy plan działania na rzecz widoczności, który pasuje do bieżącego harmonogramu, w tym ruchy o niskim wysiłku i wysokiej widoczności - Jak przygotować się do rozmowy o karierze z menedżerem, w tym scenariusz bezpośredniego i konstruktywnego podnoszenia celów awansu - Jak skonfigurować kwartalną praktykę przeglądu kariery, która utrzymuje postęp, nawet gdy codzienne wymagania opieki ułatwiają deprioryzację rozwoju zawodowego Każde ćwiczenie rozpoczyna się od krótkiego omówienia umiejętności, przedstawia przykład złożonego scenariusza rodzica pracującego, a następnie zawiera szablon, który można wypełnić przy użyciu własnych informacji. Ćwiczenia są zaprojektowane tak, aby zajęły od piętnastu do trzydziestu minut, dzięki czemu można je wykonać na marginesie napiętego harmonogramu pracy i opieki. Ćwiczenie konsolidacyjne na końcu prosi o zebranie wypełnionych arkuszy roboczych w jednostronicowe podsumowanie rozwoju kariery. Ten kurs jest przeznaczony dla pracujących rodziców, którzy chcą praktycznego, uporządkowanego podejścia do rozwoju kariery. Nadaje się dla tych, którzy niedawno wrócili z urlopu i tych, którzy od kilku lat równoważą pracę i rodzicielstwo.Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w coachingu kariery lub ramach rozwoju zawodowego.