รากฐานของการก้าวหน้าในอาชีพสำหรับพ่อแม่ที่ทำงาน: การนำทางการเติบโตทางอาชีพควบคู่ไปกับการเลี้ยงดูบุตร

พ่อแม่ที่ทำงานหลายคนพบว่าแรงผลักดันในอาชีพที่พวกเขาสร้างไว้ก่อนมีลูกนั้นรักษายากขึ้นหลังจากนั้น — ไม่ใช่เพราะความทะเยอทะยานลดลง แต่เป็นเพราะระบบและกลยุทธ์ที่เคยใช้ได้ผลนั้นถูกออกแบบมาสำหรับชีวิตที่ไม่มีภาระการดูแลบุตร การทำความเข้าใจภูมิทัศน์ที่แท้จริงของการก้าวหน้าในอาชีพในฐานะพ่อแม่คือขั้นตอนแรกสู่การนำทางอย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อจบคอร์สนี้ คุณจะสามารถระบุปัจจัยเชิงโครงสร้างและวัฒนธรรมที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพ่อแม่ที่ทำงาน แสดงเป้าหมายทางอาชีพของคุณเองในบริบทของช่วงชีวิตปัจจุบัน และตระหนักถึงอคติและพลวัตขององค์กรที่อาจกำหนดว่าผลงานและศักยภาพของคุณถูกรับรู้ได้อย่างไร สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้: - เส้นทางอาชีพมักเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรหลังจากเหตุการณ์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และงานวิจัยกล่าวถึงผลกระทบระยะยาวต่อรายได้และความก้าวหน้าอย่างไร - ความแตกต่างระหว่างผลกระทบเชิงลบต่ออาชีพของมารดาและบิดา และเพศ อุตสาหกรรม และวัฒนธรรมองค์กรมีปฏิสัมพันธ์กับรูปแบบเหล่านี้อย่างไร - วิธีการตรวจสอบบทบาท การมองเห็น และความสัมพันธ์ในปัจจุบันของคุณอย่างซื่อสัตย์ เพื่อประเมินว่าคุณอยู่ในตำแหน่งใดเมื่อเทียบกับโอกาสในการก้าวหน้า - เครือข่ายมืออาชีพทำงานแตกต่างกันอย่างไรสำหรับพ่อแม่ที่ทำงาน และแนวทางที่อิงหลักฐานใดบ้างที่ช่วยรักษาและสร้างเครือข่ายเหล่านั้น - บทบาทของการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลในการก้าวหน้าในอาชีพ และพ่อแม่ที่ทำงานสามารถแสดงคุณค่าในลักษณะที่คำนึงถึง — แทนที่จะซ่อน — ทักษะที่พัฒนาขึ้นจากการดูแลบุตรได้อย่างไร - วิธีการระบุพี่เลี้ยง (mentors) และผู้สนับสนุน (sponsors) และทำความเข้าใจหน้าที่ที่แตกต่างกันของแต่ละความสัมพันธ์ในอาชีพ - วิธีการกำหนดกรอบการสนทนาเกี่ยวกับการก้าวหน้าในอาชีพกับผู้จัดการในลักษณะเชิงรุกมากกว่าเชิงรับ - วิธีการกำหนดกรอบความสำเร็จที่ผสานความทะเยอทะยานทางอาชีพเข้ากับลำดับความสำคัญปัจจุบันของคุณในฐานะผู้ดูแล โดยไม่มองว่าสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม คอร์สนี้จัดเป็นสี่ส่วนแนวคิด: การทำความเข้าใจภูมิทัศน์อาชีพสำหรับพ่อแม่ที่ทำงาน, การตรวจสอบตำแหน่งปัจจุบันของคุณ, การสร้างการมองเห็นและความสัมพันธ์, และการกำหนดกรอบการก้าวหน้าส่วนบุคคล แต่ละส่วนประกอบด้วยตัวอย่างกรณีศึกษาพร้อมคำอธิบายที่ดึงมาจากสถานการณ์ของพ่อแม่ที่ทำงานแบบผสมผสาน, คำถามกระตุ้นการคิดที่ขอให้คุณนำแนวคิดไปใช้กับสถานการณ์ของคุณเอง, และแบบฝึกหัดประเมินตนเองที่ช่วยให้คุณระบุโอกาสที่มีผลกระทบสูงสุด คอร์สนี้เป็นแบบข้อความและอ้างอิงจากจิตวิทยาองค์กร, งานวิจัยด้านการพัฒนาอาชีพ, และเรื่องราวจากประสบการณ์จริงของพ่อแม่ที่ทำงานในหลากหลายอุตสาหกรรม คอร์สนี้ออกแบบมาสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานในทุกช่วงอาชีพที่ต้องการแนวทางที่ชัดเจนและมีกลยุทธ์มากขึ้นในการก้าวหน้าทางอาชีพ เหมาะสำหรับผู้ที่กลับมาจากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและผู้ที่กลับมาทำงานได้สักระยะหนึ่งแล้ว ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านการพัฒนาอาชีพหรือพฤติกรรมองค์กรมาก่อน