Grundlagen der Gesundheitsfürsorge und Medicare-Planung für den Ruhestand

Die Gesundheitsversorgung ist eine der größten und variabelsten Ausgaben im Ruhestand. Medicare deckt eine Menge ab, lässt aber Lücken, für die Rentner planen müssen.Dieser Grundkurs erklärt, wie das System funktioniert und wo der Planungshebel liegt. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, die Teile von Medicare zu beschreiben, die ursprüngliche Medicare mit zusätzlicher Abdeckung von Medicare Advantage zu unterscheiden, zu verstehen, wie die Abdeckung verschreibungspflichtiger Medikamente funktioniert, und die wichtigsten Entscheidungen zu erkennen, die die langfristigen Gesundheitskosten beeinflussen. Was Sie lernen werden: - Die Struktur von Medicare: Teile A, B, C und D - Die Unterschiede zwischen original Medicare mit Medigap und Medicare Advantage - Wie die Deckung von verschreibungspflichtigen Medikamenten funktioniert, einschließlich Formulare, Deckungslücken und Katastrophenschutz - Wie Einschreibungsfristen funktionieren und welche Folgen es hat, wenn man sie verpasst - Wie Medicare mit Arbeitgeberabdeckung, Rentnerleistungen, COBRA und Marktplatzplänen interagiert - Wie sich Langzeitpflegebedürfnisse von medizinischen Bedürfnissen unterscheiden und was Medicare abdeckt und was nicht - Die Rolle von Gesundheitssparkonten und steuerlich vorteilhaften Strategien vor und während der Pensionierung Der Kurs verwendet Lesungen, Systemdiagramme und Fallbeispiele.Jedes Modul endet mit Reflexionsanregungen, die Sie auf Ihre eigene Situation anwenden. Dieser Kurs ist für Erwachsene geschrieben, die sich dem Ruhestand nähern oder bereits in der Frührente sind.Am Ende werden Sie die Verwirrung über Medicare durch ein klareres Verständnis des Systems ersetzt haben, und Sie werden bereit sein, Anmeldung und Deckungsentscheidungen mit Informationen anstelle von Vermutungen zu treffen.