Conception de votre carrière Encore: un cahier pratique

Une carrière de rappel est plus susceptible de réussir lorsqu'elle est conçue avec le même soin que tout autre mouvement de carrière.Ce cours pratique vous donne une approche de cahier de travail à cette conception, se terminant par un plan que vous pouvez commencer à exécuter immédiatement. À la fin de ce cours, vous aurez une auto-évaluation écrite des compétences, des intérêts et de l'énergie, une liste restreinte d'opportunités de rappel, un document de conception d'offre comprenant les services et les prix, le cas échéant, un plan de marketing et de sensibilisation et un calendrier de lancement. Ce que vous apprendrez: - Comment traduire des décennies d'expérience en compétences transférables et proposer des idées - Comment identifier les formes de deuxième acte qui correspondent à votre énergie et à votre mode de vie - Comment rechercher des opportunités par le biais de réseaux d'anciens élèves, d'organismes sans but lucratif, de conseils et d'anciens collègues - Comment concevoir une offre de service avec une portée, une tarification et un modèle d'engagement clairs, le cas échéant - Comment construire une marque personnelle simple, y compris une brève biographie, un profil et un site Web - Comment planifier une communication qui ne ressemble pas à des ventes à froid - Comment planifier les six premiers mois, y compris les pilotes, le travail rémunéré et les boucles d'apprentissage Le cours est structuré comme un cahier d'exercices, chaque module couvre une pièce, fournit des modèles, passe en revue un exemple rempli et vous guide pour compléter votre propre version. Ce cours est destiné aux personnes qui sont à deux ans de la retraite ou qui sont en retraite anticipée et qui veulent lancer un projet de reprise. À la fin, vous aurez remplacé les idées vagues de faire quelque chose de significatif par un plan concret. Les six premiers mois de votre deuxième acte seront construits sur une conception délibérée plutôt que sur l'improvisation.