Fondements de l'évaluation de carrière : Comprendre vos forces, vos intérêts et vos valeurs

Les évaluations de carrière peuvent être puissantes ou trompeuses selon la façon dont vous les utilisez. Un quiz qui vous étiquette avec un seul chemin de carrière correspondra rarement à la vie réelle. Un ensemble structuré de cadres pour les forces, les intérêts et les valeurs, utilisés ensemble, le fera. À la fin de ce cours, vous comprendrez ce que les principales familles d'évaluations mesurent, comment lire leurs résultats sans interprétation excessive, comment combiner plusieurs évaluations en une image cohérente et comment utiliser cette image pour générer des options plutôt que de les réduire prématurément. Ce que vous apprendrez: - La différence entre les inventaires d'intérêts, les tests d'aptitudes, les cadres de personnalité et les évaluations de valeurs - Comment le code Holland, les Big Five et les cadres basés sur les forces décrivent différentes choses - Pourquoi aucune évaluation ne peut choisir une carrière pour vous et ce qu'ils peuvent faire - Comment interpréter les résultats de percentile et de code sans les traiter comme le destin - Comment combiner les résultats dans un profil qui met en évidence les compromis, pas les réponses uniques - Comment traduire un profil en un ensemble de catégories de carrière à explorer - Les pièges communs: biais de confirmation, pensée d'étiquette, et sur-ajustement à une humeur temporaire Chaque module couvre une famille d’évaluations, résume ce qu’il mesure et ce qu’il ne mesure pas, et vous demande de l’appliquer à un autoportrait que vous construisez au cours du cours. Ce cours est écrit pour les étudiants qui abordent des décisions de carrière, les adultes qui envisagent un changement et toute personne qui souhaite utiliser des évaluations sans devenir captif à eux.Aucune formation en psychologie n'est requise.A la fin, vous lirez tout résultat d'évaluation avec la prudence et la confiance appropriées, et vous utiliserez un petit ensemble de cadres complémentaires pour cartographier vos forces, vos intérêts et vos valeurs dans une véritable exploration de carrière.