Xây dựng hồ sơ thăng chức của bạn: Bảng tính, tài liệu thành tích và các cuộc trò chuyện với quản lý

Những chuyên gia được thăng chức đúng hạn không phải lúc nào cũng là những người có hiệu suất cao nhất xét về mặt tuyệt đối. Họ là những người có hồ sơ dễ dàng để quản lý đề xuất. Khóa học thực hành này sẽ hướng dẫn bạn xây dựng chính xác các tài liệu biến công việc tốt thành một hồ sơ thăng chức có thể bảo vệ được. Khi kết thúc khóa học này, bạn sẽ có một bản tự đánh giá cấp độ hoàn chỉnh cho cấp độ mục tiêu của mình, một tài liệu thành tích đang được cập nhật bao gồm sáu đến mười hai tháng gần nhất, một kế hoạch phát triển bằng văn bản đã được thống nhất với quản lý của bạn và một lịch trình kiểm tra định kỳ để duy trì nó. Những gì bạn sẽ học: - Cách đọc một tiêu chí đánh giá cấp độ và tự đánh giá bản thân theo từng khía cạnh với bằng chứng - Cách cấu trúc một tài liệu thành tích ghi lại các dự án, phạm vi, tác động và phản hồi - Cách chuyển đổi các hoạt động công việc thành ngôn ngữ phù hợp với tiêu chí thăng chức - Cách viết một kế hoạch phát triển sáu tháng với các kết quả cụ thể gắn liền với cấp độ tiếp theo - Cách yêu cầu các nhiệm vụ thử thách mà không tỏ ra đòi hỏi - Cách xử lý cuộc trò chuyện khi quản lý của bạn nói rằng bạn chưa sẵn sàng - Cách cập nhật tài liệu thành tích hàng tuần mà không biến nó thành một công việc nhàm chán Khóa học được cấu trúc như một chuỗi các mẫu có thể điền. Mỗi mô-đun trình bày một tài liệu, hiển thị một ví dụ đã hoàn thành đầy đủ, và sau đó hướng dẫn bạn điền vào tài liệu của riêng mình. Đến cuối khóa học, bạn sẽ có một thư mục tài liệu mà bạn có thể cập nhật cho chu kỳ tiếp theo mà không cần bắt đầu lại từ đầu. Khóa học này được viết cho các chuyên gia đã có ít nhất sáu tháng làm việc tại công ty hiện tại của họ và muốn chủ động quản lý con đường đến lần thăng chức đầu tiên của mình. Đến cuối khóa học, bạn sẽ chuyển từ việc thụ động hy vọng được chú ý sang chủ động thúc đẩy một cuộc trò chuyện được hỗ trợ bởi các tài liệu cụ thể mà quản lý của bạn có thể sử dụng để ủng hộ bạn.