VR-Training für L&D-Profis

Sind Sie L&D-Manager, Unternehmenstrainer oder Lehrdesigner und möchten die Leistungsfähigkeit der virtuellen Realität für immersives Lernen nutzen, fühlen sich aber durch technischen Jargon eingeschüchtert? Dieser Kurs entmystifiziert VR-Training und vermittelt Ihnen das praktische Wissen, um modernste Lösungen zu implementieren. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, VR-Trainingssimulatoren zu verstehen, zu bewerten und strategisch in die Lern- und Entwicklungsinitiativen Ihres Unternehmens zu integrieren, um das Engagement zu steigern und die Leistung zu verbessern. Was Sie lernen: Verstehen Sie die grundlegenden Konzepte und Begriffe der virtuellen Realität und deren Anwendung in der Ausbildung. Bewerten Sie verschiedene VR-Hardwareplattformen und -Softwarelösungen basierend auf Lernzielen und organisatorischen Anforderungen. Definieren Sie klare Lernergebnisse und entwerfen Sie effektive Szenarien für VR-Trainingserlebnisse. Verwalten Sie den gesamten Beschaffungsprozess für VR-Simulatoren, von der Anbieterauswahl bis hin zu Vertragsverhandlungen. Integrieren Sie VR-Trainings nahtlos in bestehende Lern-Ökosysteme und Bereitstellungsstrategien. Bewerten Sie die Wirkung und Effektivität von VR-Trainingsprogrammen anhand relevanter Metriken und Feedbacks. Wenden Sie die Prinzipien der Barrierefreiheit und des ethischen Designs an, um inklusive und verantwortungsvolle immersive Lernumgebungen zu schaffen. Der Kurs beginnt mit einem klaren Verständnis der VR-Grundlagen und führt Sie dann durch praktische Schritte zur Planung, Beschaffung und Bereitstellung von VR-Schulungen. Abschließend werden Methoden zur Erfolgsbewertung und zur Sicherstellung einer ethischen Umsetzung vorgestellt. Dieser Kurs richtet sich an Anfänger, die in der Entwicklung von Lernprogrammen, Unternehmenstrainings und L&D-Management arbeiten und keine Erfahrung in der Programmierung oder VR-Entwicklung haben. Es sind keine Voraussetzungen erforderlich. Bauen Sie noch heute Ihre Kompetenz im modernen immersiven Lernen auf.