Tập huấn của các huấn luyện viên: Nền tảng của thiết kế và giao hàng hướng dẫn

Bước vào vai trò đào tạo đòi hỏi nhiều hơn chỉ là chuyên môn; nó đòa hỏi một hiểu biết sâu sắc về cách người lớn học và giữ thông tin. Chương trình này trang bị cho các huấn luyện viên tham vọng với các phương pháp thiết yếu để thiết kế, cung cấp và đánh giá các chương trình học có cấu trúc. Bằng cách đọc qua hướng dẫn toàn diện này, bạn sẽ chuyển từ một chuyên gia chủ đề sang một nhà điều hành hiệu quả có khả năng điều khiển hiệu suất và tham gia trong bất kỳ tổ chức nào. Bạn sẽ học được: - Hiểu các nguyên tắc cốt lõi của lý thuyết học tập người lớn và vai trò của một huấn luyện viên hiện đại. - Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo chu đáo để xác định khoảng trống kỹ năng trong một tổ chức. - Thiết kế chương trình đào tạo có cấu trúc sử dụng khung thiết kế hướng dẫn hiện đại. - Cải thiện việc đào tạo cho cả môi trường học tập trực tiếp và từ xa hoặc lai. - Thực hiện các vòng phản hồi hiện đại và mô hình đánh giá để đo hiệu quả đào tạo. Chương trình bắt đầu với các định nghĩa cơ bản và tâm lý học của việc học người lớn, trước khi chuyển bước qua bước qua thiết kế chương trình học, kỹ thuật giao hàng hiện đại và đánh giá sau huấn luyện. Lớp học chỉ có văn bản này được thiết kế cho các huấn luyện viên mới, chuyên gia nguồn nhân lực và lãnh đạo đội không có kinh nghiệm thiết kế hướng dẫn trước đó. Bắt đầu đọc hôm nay để xây dựng các kỹ năng cơ bản cần thiết để chuyển đổi học tập tổ chức.