Chọn một quốc gia sẽ hiển thị các khóa học có ở khu vực của bạn.
⏱ 2 giờ 36 phút📚 26 bài
Chuyển đổi số trong nhân sự: Nền tảng cho hiệu suất
Học cách tận dụng các chiến lược và công cụ quản trị nhân sự kỹ thuật số để nâng cao hiệu suất tổ chức và trải nghiệm nhân viên.
💬Giảng viên AI Hỏi về bất kỳ bài học nào và nhận câu trả lời rõ ràng ngay lập tức, mọi lúc.
🕐Bắt đầu bất cứ lúc nào Không lịch trình hay hạn chót — học theo nhịp của bạn, bất cứ khi nào.
🌐Bằng tiếng Việt Bài học, bài tập và chứng chỉ — tất cả hoàn toàn bằng ngôn ngữ của bạn.
Về khóa học này
Bạn đã sẵn sàng hiện đại hóa nhân sự và thúc đẩy giá trị tổ chức lớn hơn chưa? Trong bối cảnh kinh doanh phát triển nhanh chóng ngày nay, chuyển đổi số là yếu tố cần thiết để các chức năng nhân sự duy trì tính chiến lược và hiệu quả. Khóa học này sẽ hướng dẫn bạn qua các khái niệm cơ bản và ứng dụng thực tế của nhân sự số, cho phép bạn chuyển đổi từ các phương pháp truyền thống sang các giải pháp dựa trên dữ liệu và công nghệ, giúp thúc đẩy thành công kinh doanh và nâng cao hành trình của nhân viên. Bạn sẽ có được kiến thức nền tảng để triển khai các chiến lược kỹ thuật số giúp cải thiện hiệu quả, sự gắn kết và hiệu suất tổng thể.
Những gì bạn sẽ học:
* Hiểu các nguyên tắc cốt lõi và tầm quan trọng chiến lược của chuyển đổi số trong nhân sự.
* Học cách xác định và đánh giá các công nghệ nhân sự khác nhau, bao gồm các hệ thống HRIS hiện đại và hệ thống quản lý tài năng.
* Áp dụng phân tích nhân sự cơ bản để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu về tài năng và lập kế hoạch lực lượng lao động.
* Khám phá cách trí tuệ nhân tạo và tự động hóa có thể hợp lý hóa các hoạt động nhân sự và cải thiện hiệu quả.
* Phát triển các chiến lược nâng cao trải nghiệm nhân viên thông qua các công cụ và nền tảng kỹ thuật số.
* Triển khai các kỹ thuật quản lý thay đổi hiệu quả để áp dụng thành công công nghệ nhân sự.
Khóa học này bắt đầu bằng việc định nghĩa nhân sự số và vai trò của nó trong các tổ chức hiện đại, sau đó khám phá các thành phần công nghệ chính, sức mạnh của phân tích dữ liệu nhân sự và tác động của AI đối với các quy trình nhân sự. Khóa học tiếp tục với các chiến lược thực tế để cải thiện trải nghiệm nhân viên và quản lý hành trình chuyển đổi. Khóa học này được thiết kế cho các chuyên gia nhân sự, quản lý kinh doanh và bất kỳ ai mới làm quen với lĩnh vực công nghệ nhân sự muốn hiểu cách hiện đại hóa các phương pháp nhân sự. Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó về nhân sự số hoặc các công nghệ cụ thể. Hãy bắt đầu hành trình của bạn hướng tới một chức năng nhân sự hiệu quả và dựa trên kỹ thuật số ngay hôm nay.
Nội dung khóa học
Bạn sẽ nhận được
📜Chứng chỉ hoàn thành Thêm vào hồ sơ LinkedIn
💬Gia sư AI cá nhân Bí ở một bài học? Hỏi gia sư tích hợp của bạn bất cứ điều gì, bất cứ lúc nào.
♾️Truy cập trọn đời Quay lại bất cứ lúc nào, không hết hạn
📱Điện thoại hoặc máy tính Hoạt động mọi nơi, mọi thiết bị
💸Hoàn tiền 14 ngày Không cần lý do
⚡Ngắn gọn, đi vào trọng tâm 2 giờ 36 phút nội dung thực hành
Chứng chỉ hoàn thành
Mỗi khóa bạn hoàn thành trên PickAClass cấp một chứng chỉ như thế này — nguyên bản, có mã riêng, xác minh được qua URL và chi tiết về điều thực sự được thể hiện.
P
PickAClass
Hồ sơ kỹ năng · xác minh được
Tài liệu
Chứng nhận Thành thạo
Chứng nhận rằng
Họ và Tên
đã chứng minh thành công sự thành thạo về
Chuyển đổi số trong nhân sự: Nền tảng cho hiệu suất
Kỹ năng đã thể hiện
✓
Phân tích mô hình hành vi
Nền tảng
1.2 giờ
✓
Khung kiến trúc quyết định
Thành thạo
1.4 giờ
✓
Thiết kế kiểm tra A/B
Thành thạo
1.7 giờ
✓
Viết quảng cáo hành vi
Nâng cao
1.9 giờ
P
PickAClass — Họ và Tên
Chuyển đổi số trong nhân sự: Nền tảng cho hiệu suất