Gestión del Conocimiento: Estrategias para las Organizaciones Modernas

En un mundo rico en información, el activo más valioso de una organización es lo que su gente sabe. Sin embargo, las ideas críticas a menudo se pierden en silos de comunicación, documentos no compartidos o rotación de empleados. Aprenderá a identificar, capturar, estructurar y distribuir capital intelectual entre equipos utilizando herramientas digitales modernas y marcos organizativos probados.\n\nLo que aprenderá:\n- Comprenda los conceptos básicos del conocimiento tácito frente al explícito y el ciclo de vida de la información.\n- Diseñe bases de conocimiento estructuradas, wikis colaborativas, Implementar herramientas de colaboración digital modernas y estrategias de búsqueda para evitar silos de información. Construir una cultura de aprendizaje continuo y compartir conocimientos dentro de su equipo o empresa. Aplicar técnicas prácticas para capturar ideas de los miembros del equipo salientes y los miembros en curso. - Medir el impacto de las iniciativas de gestión del conocimiento en la productividad organizacional. Comenzará con la terminología fundamental de la arquitectura de la información y los activos cognitivos antes de pasar paso a paso por el diseño, lanzamiento y mantenimiento de un ecosistema moderno de intercambio de conocimiento. El libro es ideal para principiantes, líderes de equipo, gerentes de proyectos y estudiantes de todas las disciplinas que desean administrar activos intelectuales de manera efectiva.No se requiere experiencia previa en el diseño o administración de bases de datos.