1C: Grundlagen der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung (ZUP)

Sie sind für die Verwaltung der Mitarbeiterdaten und die Gewährleistung der gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig? Das Verständnis der speziellen HR- und Buchhaltungssoftware ist für die Genauigkeit und Einhaltung der rechten Grundlage für die Nutzung von 1C: Lohn und Gehälter (ZUP). Sie gewinnen das Vertrauen, alle Kernfunktionen auszuführen, von der ersten Einstellung und der Leistungsverfolgung bis hin zur genauen Gehaltsberechnung, dem Steuerabzug und der Einreichung der erforderlichen behördlichen Unterlagen. Was Sie lernen werden: * Verstehen Sie die grundlegende Struktur des 1C:ZUP-Systems und navigieren Sie durch die wesentlichen Schnittstellen. * Wenden Sie bewährte Methoden für die Pflege umfassender Personalakten an, einschließlich Einstellung, Versetzung und Entlassung. * Berechnen Sie komplexe Vergütungselemente, einschließlich Gehälter, Boni, Krankenstand und Urlaubsgeld. * Pflichtsteuerabzüge und Versicherungsbeiträge präzise konfigurieren und verarbeiten. * Erstellung und Überprüfung der gesetzlichen Berichte für die Einhaltung der Steuer- und Sozialfondsvorschriften. * Beherrschen Sie den Workflow für die Bearbeitung von Änderungen, Anpassungen und Endabrechnungen in der Mitte der Periode. Der Kurs beginnt mit der wichtigsten Terminologie und dem System-Setup, geht dann durch die Kern-HR-Verwaltung und endet mit detaillierten Modulen zur Gehaltsabrechnung und zum Compliance-Reporting.Dieser Kurs richtet sich an absolute Anfänger, einschließlich angehender Buchhalter, HR-Spezialisten und Verwaltungsmitarbeiter, die 1C: Gehalts- und Personalmanagement verwenden müssen. Keine Vorkenntnisse mit der 1C-Plattform erforderlich, bauen Sie Ihre Kompetenz in der konformen Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung noch heute auf.