Động thái của tổ chức và thị trường lao động

Hiểu cách các cá nhân cư xử trong các tổ chức và cách thị trường lao động hoạt động là cần thiết cho bất kỳ ai theo đuổi sự nghiệp trong quản lý, nhân lực hoặc kinh tế. Chương trình này phân tích các hệ thống xã hội và kinh tế phức tạp này thành các khái niệm rõ ràng, dễ tiêu hóa. Bạn sẽ chuyển từ việc có một hiểu biết cơ bản về động lực nơi làm việc để tự tin phân tích cấu trúc tổ chức, lý thuyết động lực, mô hình xác định lương và xu hướng việc làm hiện đại. Bạn sẽ học được: 1. Hiểu các khái niệm cơ bản của hành vi cá nhân và nhóm trong các tổ chức. Phân tích các lý thuyết cổ điển và hiện đại về động lực nhân viên, lãnh đạo và động lực quyền lực. 3.Tìm hiểu nguồn cung và nhu cầu lao động và làm thế nào để xác định lương trong các cấu trúc thị trường khác nhau. 4.Xem xét vai trò của các công đoàn, thương lượng tập thể, và các chính sách nhà nước trong thị trường lao động. 5. Xác định xu hướng thị trường lao động hiện đại, bao gồm ca làm việc từ xa và động lực kinh tế gig. 6. áp dụng các nguyên tắc hành vi tổ chức để giải quyết xung đột nơi làm việc và cải thiện văn hóa nhóm. Chương trình toàn diện này bắt đầu với các định nghĩa cơ bản về hành vi con người và kinh tế lao động, hướng dẫn bạn từng bước qua tâm lý học cá nhân, động lực nhóm, lực lượng thị trường và tác động chính sách. Được thiết kế đặc biệt cho người mới bắt đầu, sinh viên và chuyên gia tìm kiếm một đánh giá có cấu trúc, khóa học này không yêu cầu nền tảng trước đó trong kinh doanh hoặc kinh tế. Bắt đầu đọc hôm nay để xây dựng một nền tảng vững chắc, thực tế trong hành vi tổ chức và kinh tế lao động.